Gezonde Kinderopvang

Wij werken aan een Gezonde Kinderopvang                         

(On)gezonde gewoontes en gebruiken worden voor een groot deel bepaald door opvoeding en ervaringen in de kindertijd. Uit onderzoek blijkt dat ongezond gedrag op jonge leeftijd ook op latere leeftijd tot gezondheidsproblemen kan leiden. Bovendien hebben gezonde mensen over het algemeen een betere kwaliteit van leven. Ze kunnen langer en beter participeren in de maatschappij.

Om echt iets te bereiken is het noodzakelijk dat werken aan gezondheid een structurele aanpak behoeft. Bij peuterspeelzaal Hannie Schaft zijn we al goed op weg bij het bieden van een Gezonde Kinderopvang. In 2020 heeft Patricia Leuven het certificaat coach/trainer gezonde kinderopvang behaald en is zij haar medewerkers hierin aan het trainen. Om te blijven werken aan:

▪ Aanbieden van hoeveelheid beweegactiviteiten voor de kinderen

▪ Medewerkers bewust maken van een gezonde leefstijl en hun voorbeeldfunctie hierin

▪ Medewerkers bewust maken van- en kennis geven over een gezonde leefstijl voor kinderen

▪ Bewustwording bij ouders

▪ Voedsel – en traktatie beleid

▪ Eet en drink gezond en gevarieerd

▪ Beweeg veel en ga elke dag naar buiten

▪ Schep ruimte voor groen en natuur

▪ Werk aan de sociaal-emotionele ontwikkeling

▪ Waarborg gezonde seksuele ontwikkeling

▪ Bied een vast dagritme

▪ Ga bewust om met digitale media

▪ Minimaliseer ziekteverspreiding

▪ Voorkom ongevallen

▪ Bescherm tegen zonnebrand

Daarnaast vinden wij dat het in deze tijd ook onze plicht is te werken aan een gezonde toekomst voor onze kinderen. Dit kunnen we doen door te werken aan een duurzame organisatie die de milieuvervuiling zoveel mogelijk probeert te beperken en het energieverbruik omlaag brengt. Dit laatste stukje is momenteel een veel besproken onderwerp. Ik denk dat nu de tijd is aangebroken hier met zijn allen aan te werken en te zorgen dat onze kinderen en toekomstige kleinkinderen ook een gezond leven kunnen hebben. 

Wij introduceren gezonde kinderopvang

De bedoeling is alle pedagogische medewerkers de scholing: “Een Gezonde Start” te laten volgen. Deze scholing houdt in: het maken van een online training en toets. Daarnaast volgen de medewerkers in elk geval 3 bijeenkomsten, dit is de basismodule “Een Gezonde Start” (gezonde leefstijl, gezonde leefstijl in interactie met de kinderen, gezonde leefstijl in interactie met de ouders).

Deze bijeenkomsten en online training zijn bedoeld om medewerkers bewust te maken, kennis te vergroten en draagvlak te creëren. De medewerkers die de scholing afgerond hebben ontvangen een certificaat.

Met de medewerkers willen we gezamenlijk kijken naar punten waar we in eerste instantie met de peuterspeelzaal aan kunnen werken. Ook schrijven we een meerjarig stappenplan. De actiepunten en het stappenplan moeten vervolgens besproken worden met de oudercommissie. Hieruit volgend zal ook beleid geschreven/aangepast worden.

Om met de gehele organisatie te blijven werken aan een Gezonde Kinderopvang, zijn er verdiepende modules (voeding, beweging, gewicht, veiligheid, seksuele ontwikkeling). Welke verdiepende modules gegeven en gevolgd gaan worden zal gezamenlijk bepaald worden. Wij maken gezamenlijk een plan van aanpak en beleid gezonde kinderopvang. Tevens kunnen de verdiepende modules goed bijdragen aan het warm houden van het werken aan ”De Gezonde Kinderopvang”.